Что лучше: IT-аутсорсинг или штатный системный администратор?

Компьютерная помощь — прямая обязанность такого специалиста как системный администратор. В определенных компаниях системный администратор является штатным сотрудником. Каковы преимущества IT-аутсорсинга перед услугами штатного системного администратора?

Параметр Штатный системный администратор IT-аутсорсинг
Заработная плата От 40 000 рублей- оклад квалифицированного системного администратора. От 3000 рублей. Внештатный сисадмин бывает на рабочем месте только тогда, когда он нужен, за что получает соответствующую затраченным усилиям заработную плату.
Мотивация Фиксированная заработная плата. Компания-заказчик является клиентом, а это означает, что степень заинтересованности в эффективном сотрудничестве достигает максимального уровня.

 

Причины отсутствия  на рабочем месте Отпуск, болезнь, семейные обстоятельства. Нет
Рабочее место Необходимо полное обустройство рабочего места, включая покупку всех необходимых технических инструментов. Рабочее место не требуется, системный администратор полностью «укомплектован».
Затраченное рабочее время Как правило, на решение актуальных задач системный администратор  тратит 30 % от своего рабочего времени. 100 % занятость

 

 

Чем выгоден IT-аутсорсинг

Вы экономите:

  • Деньги, которые составляют разницу между заработной платой штатного системного администратора и ценой наших услуг;
  • Деньги на закупку оборудования и мебели для специалиста;
  • Деньги на любые другие расходы, связанные со штатным сотрудником;
  • Время, которое уходит при неработоспособности компьютера в случае отпусков, больничных, отгулов штатного системного администратора;
  • Время на устранение неполадок, когда у постоянного технического специалиста недостаточно квалификации, чтобы проблему решить.